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Cerchiamo professionisti appassionati di psicologia organizzativa e sviluppo personale per costruire insieme il futuro del benessere lavorativo

Posizioni Aperte

Le nostre opportunità professionali si concentrano su ruoli specializzati che richiedono competenza tecnica e passione per lo sviluppo umano. Ogni posizione offre la possibilità di contribuire in modo significativo al benessere organizzativo.

Specialista in Psicologia Organizzativa

Ricerca e Sviluppo

Ti occuperai di analizzare le dinamiche organizzative attraverso strumenti di assessment avanzati. La giornata tipo include sessioni di osservazione diretta, elaborazione di report dettagliati e progettazione di interventi mirati per migliorare il clima aziendale.

Laurea magistrale in Psicologia del Lavoro o discipline affini
Almeno 3 anni di esperienza in contesti organizzativi
Competenze nell'uso di software statistici (SPSS, R)
Conoscenza di metodologie qualitative e quantitative
Capacità di sintesi e comunicazione efficace

Candidati Ora

Consulente per lo Sviluppo del Potenziale

Formazione

Seguirai professionisti e team nella crescita delle loro competenze. Durante una tipica settimana, condurrai sessioni individuali di coaching, progetterai workshop su misura e monitorerai i progressi attraverso strumenti di valutazione personalizzati.

Background in Scienze della Formazione o Psicologia
Certificazione in coaching o percorsi equivalenti
Esperienza minima di 2 anni nel settore consulenza
Eccellenti capacità relazionali e di ascolto attivo
Flessibilità negli orari e disponibilità a trasferte

Invia CV

Analista Comportamenti Organizzativi

Analytics

Il tuo ruolo prevede l'interpretazione di dati comportamentali per identificare pattern e tendenze. Lavorerai con database complessi, creerai dashboard interattive e presenterai insights strategici al management per ottimizzare le performance organizzative.

Laurea in Psicologia, Sociologia o Statistica
Padronanza di strumenti di data visualization
Conoscenza di Python o linguaggi analitici simili
Esperienza in ricerca comportamentale applicata
Attitudine al problem solving e al pensiero critico

Scopri di Più

La Nostra Filosofia di Lavoro

Crediamo che un ambiente professionale stimolante nasca dall'equilibrio tra rigore scientifico e creatività applicata. Il nostro team condivide valori solidi che guidano ogni progetto e relazione professionale.

Crescita Continua

Investiamo costantemente nella formazione del team attraverso corsi specialistici e partecipazione a conferenze internazionali

Collaborazione Autentica

Promuoviamo un ambiente dove idee diverse si incontrano per generare soluzioni innovative e significative

Impatto Concreto

Ogni progetto ha l'obiettivo di generare cambiamenti misurabili nel benessere delle persone e delle organizzazioni