Chi Siamo
Esperti in psicologia organizzativa che accompagnano professionisti e aziende verso una crescita autentica e sostenibile
La Nostra Missione
Dal 2019, oralynthevio rappresenta un punto di riferimento nel panorama della psicologia organizzativa italiana. La nostra filosofia si basa sulla convinzione che ogni individuo possieda un potenziale unico, che può essere sviluppato attraverso metodologie scientifiche e approcci personalizzati.
Collaboriamo con oltre 150 aziende nel nord Italia, offrendo percorsi di formazione che integrano le più recenti ricerche in neuropsicologia del lavoro con tecniche pratiche di coaching. Il nostro team multidisciplinare include psicologi del lavoro, esperti in dinamiche di gruppo e consulenti organizzativi con esperienza consolidata.
Non crediamo nelle soluzioni miracolose o nei cambiamenti istantanei. Il nostro approccio privilegia percorsi strutturati che si sviluppano nell'arco di 8-12 mesi, permettendo un'integrazione graduale delle competenze acquisite nel contesto lavorativo quotidiano.
I Nostri Valori Fondamentali
Rigore Scientifico
Ogni nostro intervento si basa su evidenze empiriche e metodologie validate. Utilizziamo strumenti di assessment psicometrici riconosciuti internazionalmente e monitoriamo i progressi attraverso indicatori misurabili. La ricerca accademica guida costantemente l'evoluzione dei nostri programmi formativi.
Etica Professionale
Rispettiamo rigorosamente il codice deontologico degli psicologi italiani e manteniamo la massima riservatezza sui dati dei partecipanti. Le nostre valutazioni sono sempre finalizzate al benessere della persona, mai utilizzate per discriminazioni o decisioni punitive all'interno delle organizzazioni.
Approccio Sistemico
Consideriamo l'individuo nel suo contesto organizzativo completo. Analizziamo le dinamiche di team, la cultura aziendale e i processi comunicativi per creare interventi che generino cambiamenti sostenibili a tutti i livelli dell'organizzazione. Ogni progetto viene personalizzato sulla realtà specifica dell'azienda.
Dopo diciotto mesi di collaborazione con oralynthevio, abbiamo registrato un miglioramento del 40% negli indicatori di benessere organizzativo. Il loro metodo rispetta i tempi naturali delle persone senza forzature, creando cambiamenti che durano nel tempo. Particolarmente apprezzato il follow-up a sei mesi dalla conclusione del percorso.
Il Nostro Impegno per il 2025
Ricerca Continua
Partnership con l'Università di Torino per sviluppare nuove metodologie di assessment delle competenze trasversali nel contesto del lavoro ibrido.
Formazione Accessibile
Sviluppo di percorsi formativi specifici per PMI del territorio piemontese, con modalità flessibili e costi sostenibili per realtà aziendali di medie dimensioni.
Benessere Organizzativo
Ampliamento dei servizi di supporto psicologico aziendale con focus specifico sulla prevenzione del burnout e la gestione dello stress lavoro-correlato.
I nostri prossimi webinari gratuiti si terranno ogni secondo martedì del mese a partire da settembre 2025. Durante questi incontri, condividiamo ricerche aggiornate e metodologie pratiche per migliorare le dinamiche di lavoro di gruppo.